人間関係の悩みを軽減する | いい人間関係を築く方法

別れ際に本音が出る

人は別れ際に本音が出ます。
別れる際の握手や見送り方一つで気持ちが分かります。
電話口でも同じです。電話の切り方一つで、相手の気持ちは伝わってくるのです。

夕食ではなく、昼食に誘われるようになろう

気がある人とは、夜だけではなく、昼も一緒に食事ができます。
夜のお付き合いだけをしているうちは、まだ本当に気を許した仲ではないのです。

隠し事をするのが大人の付き合い

隠し事をしない関係が、良好な人間関係だと思っているのは幼稚です。
人間関係を長く保つためには、隠し事も必要なのです。
何でも話してしまうのは、子供と同じです。

忠告してくれる優しさに気づこう

予防医療の医者の診断を受け「このままだと病気になりますよ」と忠告された時、「ありがとうございます」と心から言う人は少ないです。病気になって病院に行き、医者に治してもらうと「ありがとうございます」とお礼を言います。
本当は、忠告してくれた人のほうが優しいのです。

形に残らない物を贈ろう

プレゼントで困るのは、形に残る物です。大きくて使えない物だったら、さらに困ります。「あれ使っている？」と訊かれるかもしれません。プレゼントのため下手に捨てられません。
プレゼントは形に残らない物を贈るか、残っても小さい物がベストです。贈られた側にも気を使わせずに済みます。

自分を嫌う人が出てきても気にしない

誰もが一定の確率で人に嫌われます。
また、一定の確率で人に好かれます。
100人に会ったら好き嫌いが分かれて当然です。キャラクターによって割合は変わりますが、それを気にしても仕方ありません。
自分を嫌う人が現れても「あっ、一定の確率で出る人が現れた」程度に受け止めればいいのです。

嫌いな人との付き合い方

嫌いな人との最良の付き合い方は、付き合わないことです。
相手もあなたとは関わりたくないのです。

呪いをかけない

本当に相手のことが嫌いなら、相手に関わろうとはしません。
陰口を言って悪評を広めたり、嫌がらせをしたりするのは、嫌いではありません。それは憎しみです。憎しみからする行為は、呪いです。
『人を呪わば穴二つ』。結局自分も不幸になるのです。

特別な人を大切にしよう

特別な人がいて、特別な人を大切にできる人は、他の人も大切にできます。「みんな大切」と言っている人は、たいしてみんなを大切にできないものなのです。

気の合う人と話の合う人

気が合っても、話の合わない人がいます。
話が合っても、気の合わない人もいます。
一番長続きするのは、気が合って話も合う人です。そういう人とは何年も会わなくても、すぐに仲良く話ができるものです。

濃い付き合いの友達を3人作ろう

薄い付き合いの友達を100人作るより、濃い付き合いの友達を3人作るほうが、人生は濃くなるのです。

友人価格は損をする

友人に仕事をお願いする際、よくある間違いが、安い金額で仕事をお願いしてしまうことです。安い金額で仕事を任された友人は、片手間でやります。納期も長くなります。しかし、安くしてもらっている手前、文句が言えません。
友達であっても正規の価格でお願いするのがいいのです。

感情を無視した理詰めは、実行されない

人の感情を無視した理詰めは、実行されません。
感情も計算に入れて、本当の理詰めです。
これを無視する人は、「自分の考えは正しい。分からない奴が馬鹿」と考えます。そうではなく、感情を考慮していないのがいけないのです。

相手に興味を持とう

コミュニケーションスキルに関する本がよく売れています。
「人を思い通りに動かす」「相手の心をコントロールする」「相手の心が読める」など、自分本位のコミュニケーション術ばかりです。
自分本位のコミュニケーションは、最終的には相手を不愉快にさせるだけです。

相手のために動こう

自分のために相手を動かそうとすると、相手は動きません。
相手のために自分が動くと、相手は自分のために動いてくれるのです。

人間関係のコントラスト

好きなタイプがハッキリしていて、嫌いなタイプがハッキリしていない人はいません。
また、自分の好き嫌いがハッキリすれば、人からの評価もハッキリします。好かれる人にはとことん好かれますし、嫌われる人からはとことん嫌われます。
人間関係にもコントラストがあるのです。

他人への評価が、自分の評価になる

他人を悪く言う人は、自分の評価も悪くしています。
他人を良く言う人は、自分の評価も良くしています。
他人への評価が、自分への評価に繋がるのです。

先輩面しない

先輩面して命令する人は、後輩から軽蔑されます。
人を指差し「おい、お前。」と言う人もいます。先輩後輩の中にも礼儀は必要です。先輩という肩書きに見合った態度で振る舞えなければ、人徳を損ねるのです。

カッコ悪い上から目線をやめよう

年下を捉まえて「まだまだ青いな」と上から目線で語る大人は、まだまだ青いです。

後輩が挨拶するのを待たない

後輩が挨拶するまで、挨拶しない先輩がいます。
挨拶しないのは、ただの見栄です。それは後輩にも悟られています。器の小さい先輩だと思われています。先輩でも自分から挨拶できる人に、器の大きさを感じるのです。

後輩におごろう

僕は昔、先輩におごってもらった。
そんな僕も今は先輩。今度は僕がおごる番だ。

なぜ、人を気にするのか

「相手に嫌われないか」「相手に好かれるか」で行動しているのは、結局のところ、自分のことしか考えていないのです。

聞き上手は、相手が話す前から笑っている

聞き上手な人は、話を聞く前から笑っています。聞き手が笑ってくれると、話し手は安心して話ができます。聞くのが下手な人ほど、笑い顔が少ないです。
笑い顔に勝るほど、相手から話を聞き出す態度はありません。

人間関係の悩みを半減させる4タイプ理論

 スピード / サービス / プロ / こだわり / メモ
 起業家 / 経営者 / リーダー / 組織 / 上司 / 責任 / 選択
 夢 / 目標 / 決断 / 行動 / チャンス / 時間 / 問題解決
 好き / 情熱 / 才能 / コツコツ / 楽しむ / 素直さ
 自惚れ / 自信 / 実力 / 稼ぐ / お金 / 成功 / 失敗
 言葉 / 伝える / 正論 / 言い訳 / 悪口
 お陰様 / 出会い / 信用 / 人間関係 / 親子 / 喧嘩
 整理整頓 / 買い物 / 学び / 知識 / 読書 / 勉強 / 理解
 愛 / 異性 / モテる / 口説く / お酒 / 教養
 美意識 / 一生物 / 生き様 / 苦労 / 豊かさ / 法則 / 運